Atsargos karių socialinė integracija

Kiekvienais metais krašto apsaugos sistema į pensiją išleidžia apie 200 darbingo amžiaus karių. Dalis jų turi naujos darbo veiklos užmojų, nori savo patirtį, tarnyboje sukauptas žinias ir profesinį potencialą panaudoti kitoje veiklos srityje. Todėl siekiant palengvinti į pensiją išeinančių karių prisitaikymą prie pakitusios aplinkos, kariams sudaryta galimybė dalyvauti Pareigūnų ir karių, išleidžiamų į pensiją, socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis sistemos sukūrimo programoje, patvirtintoje 2005 m. rugsėjo 20 d. LR Vyriausybės nutarimu Nr. 1030 (toliau – Programa). Dalyvauti Programoje gali visi į pensiją išleidžiami ir turintys teisę į pareigūnų ir karių valstybinę pensiją profesinės karo tarnybos kariai ir Antrajame operatyvinių tarnybų departamente prie Krašto apsaugos ministerijos civilinę krašto apsaugos tarnybą atliekantys statutiniai valstybės tarnautojai (toliau – statutiniai valstybės tarnautojai).

Dalyvavimo Programoje etapai:

◦ karys ar statutinis valstybės tarnautojas prieš 6 mėn. iki jo išleidimo į atsargą ar atleidimo iš tarnybos dienos yra informuojamas apie dalyvavimo Programoje galimybę;
◦ karys ar statutinis valstybės tarnautojas užpildo pateiktą anketą ir perduoda ją personalo specialistui prieš 3 mėn. iki jo išleidimo į atsargą ar atleidimo iš tarnybos dienos;
◦ likus 3 mėn. iki kario išleidimo į atsargą ar statutinio valstybės tarnautojo atleidimo iš tarnybos dienos, karys ar statutinis valstybės tarnautojas atvyksta į susitikimą su personalo specialistu, kuris suteikia visą reikiamą informaciją apie galimybę gauti profesinio konsultavimo, profesinio orientavimo (dalyvauti motyvavimo, bendrųjų gebėjimų ugdymo, perkvalifikavimo kursuose) bei medicininės reabilitacijos paslaugas, taip pat supažindina su situacija darbo rinkoje ir paklausiausiomis profesijomis;
◦ personalo specialistas sudaro kario ar statutinio valstybės tarnautojo individualų planą, kuriame nurodo suderintą laiką, kada karys ar statutinis valstybės tarnautojas galės atvykti į Karių sveikatos priežiūros įstaigą, darbo biržą;

◦ išleistas į atsargą karys ar atleistas iš tarnybos statutinis valstybės tarnautojas vyksta į individualiame plane nurodytas institucijas, teikiančias profesinio orientavimo ir konsultavimo, įdarbinimo, medicininės reabilitacijos paslaugas.

Programos dalyviai turi teisę gauti:

◦ medicininės reabilitacijos paslaugas Karių reabilitacijos centre Druskininkuose;
◦ profesinio orientavimo konsultacijas, kvalifikacijos kėlimo ar perkvalifikavimo kursus, pagalbą įsidarbinant darbo biržoje.

Programa krašto apsaugos sistemoje įgyvendinama vadovaujantis LR krašto apsaugos ministro 2006 m. lapkričio 10 d. įsakymu Nr. V-1134 ,,Dėl pareigūnų ir karių, išleidžiamų į pensiją, socialinio prisitaikymo, medicininės reabilitacijos bei profesinio orientavimo į kitas veiklos sritis sistemos sukūrimo programos įgyvendinimo krašto apsaugos sistemoje tvarkos aprašo tvirtinimo”.

Nuo 2012 m. sausio 1 d. Lietuvos darbo birža pereis prie naujo profesinio mokymo modelio, paremto trišaliu principu - tarp darbdavių, bedarbių ir darbo biržos. Bedarbiai ar įspėti apie atleidimą iš darbo darbuotojai galės patys pasirinkti profesinio mokymo teikėjus, o teritorinės darbo biržos trišalių sutarčių pagrindu įsipareigos sumokėti už suteiktą profesinį mokymą. Tikimasi, kad su darbo birža dalyvaudami šiame procese tiek darbdaviai, tiek darbo ieškantys žmonės turės galimybę aktyviau dalyvauti profesinio mokymo programoje ir prisiimti dalį atsakomybės už sprendimus. Numatoma, kad sudaryta galimybė darbo ieškančiam žmogui rinktis mokymosi programą skatins savarankišką užimtumą.

Atkreiptinas dėmesys, kad teritorinėse darbo biržose yra paskirti už Programos įgyvendinimą atsakingi specialistai, kurie vykdys Lietuvos darbo biržoje registruotų Programos dalyvių apskaitą, teiks jiems informavimo, konsultavimo, tarpininkavimo įdarbinant paslaugas. Atsižvelgiant į tai, Programoje dalyvaujantiems asmenims ir krašto apsaugos sistemos personalo specialistams, atsakingiems už Programos įgyvendinimą, sudarytos sąlygos palaikyti tiesioginį ryšį (telefonu, el. paštu ar atvykstant į susitikimus) su teritorinėse darbo biržose paskirtais specialistais. Teritorinėse darbo biržose paskirtų specialistų sąrašą ir jų kontaktinius duomenis galite rasti čia.

Kita svarbi informacija

Asmenys, ieškantys įsidarbinimo galimybių Lietuvoje ar užsienio šalyse, informacijos apie tai gali rasti Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje www.ldb.lt.

Konkretūs darbo pasiūlymai skelbiami Lietuvos darbo biržos interneto svetainės skiltyje Paslaugos asmenims.

Darbo biržos interneto svetainėje pateikiama informacija apie situaciją Lietuvos darbo rinkoje, jos kitimo tendencijas, siūlomas darbo vietas, paklausiausias profesijas, pateikiami patarimai ieškantiems darbo galimybių tiek Lietuvoje, tiek ir užsienyje ir kt.

Darbo galimybių asmenys gali ieškoti savarankiškai arba pasinaudoti darbo biržos ir (ar) privačių įdarbinimo tarpininkų paslaugomis. Atkreiptinas dėmesys, kad Lietuvoje veikiančios įdarbinimo paslaugas teikiančios privačios įmonės turi pateikti Lietuvos darbo biržai informacinį pranešimą apie savo statusą ir asmenims suteiktas paslaugas. Šių įmonių sąrašas, kontaktiniai ir kiti duomenys skelbiami Lietuvos darbo biržos interneto svetainės www.ldb.lt skiltyje Privatūs tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikėjai.

Už tarpininkavimą įdarbinant šios įmonės iš darbo ieškančio asmens negali rinkti nei tiesioginių, nei netiesioginių mokesčių. Šį reikalavimą pažeidžiančios įmonės yra baudžiamos teisės aktų nustatyta tvarka.

Svarbi informacija asmenims, norintiems įsidarbinti užsienyje (ES šalyse), teikiama ir Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainės www.socmin.lt skiltyje Darbo rinka ir užimtumas/Užimtumo ir darbo rinkos politika/Tarpininkavimo įdarbinant paslaugos.

Krašto apsaugos ministerija taip pat yra sudariusi sutartį su Lietuvos pramonininkų konfederacija, kurios atstovai yra įsipareigoję skelbti informaciją apie laisvas darbo vietas įvairiose įmonėse. Darbo skelbimus skaitykite koncerno ,,Achemos grupė” interneto svetainėje.